- DZIEŃ 1 2019.03.07
- DZIEŃ 2 2019.03.08
- Czy obecny model medycyny pracy w Polsce spełnia oczekiwania pracodawców i pracowników?
- Najważniejsze cele zmian w ustawie o służbie medycyny pracy
- Znacznie więcej niż obowiązkowe badania i „wystawianie kwitów”, czyli obecna oraz postulowana rola medycyny pracy w organizacji zdrowia publicznego
- Warunki efektywnej ewolucji medycyny pracy – od „czystego” orzecznictwa w kierunku w kierunku doradczo-profilaktycznym
- Badania sanitarno-epidemiologiczne pracowników i konsultacje specjalistyczne dla lekarza medycyny pracy – czy w obecnym kształcie mają sens?
- Świadomość pracodawców w zakresie badań profilaktycznych
- Skierowania na badania profilaktyczne a ocena ryzyka zawodowego
-
Krysytna Kostyra
dyrektor, Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy w Katowicach, konsultant wojewódzki z dziedziny medycyny pracy
-
Andrzej Mądrala
prezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej, członek Rady Pracodawców RP
-
Anna Rulkiewicz
prezes zarządu, Grupa LUX MED, prezes zarządu, Pracodawcy Medycyny Prywatnej
-
Ryszard Szozda
kierownik, Ośrodek ds. Opiniowania Sądowo-Lekarskiego i Orzecznictwa, Naczelna Izba Lekarska
-
Paweł Wdówik
konsultant krajowy w dziedzinie medycyny pracy, kierownik, Oddział w Radomiu Mazowieckiego Wojewódzkiego Ośrodka Medycyny Pracy, zastępca prezesa, Polskie Towarzystwo Medycyny Pracy
-
Renata Złotkowska
dyrektor, Instytut Medycyny Pracy i Zdrowia Środowiskowego w Sosnowcu
